Les inconvénients du travail à domicile

Les inconvénients du travail à domicile


Les entreprises à domicile prennent de nombreuses formes. Certaines personnes travaillent comme rédacteurs pigistes travaillant de façon indépendante tandis que d'autres missions complètes de saisie de données. D'autres mettent en place des entreprises entières à l'intérieur de leur ménage, tels que les garderies privées. Le travail à domicile offre plusieurs avantages, en particulier pour les nouvelles entreprises qui bénéficient des coûts d'exploitation réduits. Les travailleurs peuvent également créer un horaire de travail souple qui convient à leur mode de vie. Pourtant, tous ceux qui veulent travailler à la maison devrait tenir compte des aspects moins désirables de la création d'une entreprise à domicile.

Too Many Distractions

Les gens qui travaillent à domicile peuvent souffrir d'avoir trop de distractions interférer avec la productivité. Les membres des familles qui sont à la maison peuvent interrompre flux de travail en vous demandant de prendre du temps loin du travail. Ils peuvent avoir besoin d'aide avec une certaine tâche ou simplement souhaiter parler. Ce problème devient de plus d'une distraction quand les jeunes enfants sont à la maison, car ils nécessitent souvent plus de supervision que les enfants plus âgés. Certaines personnes décident d'embaucher des baby-sitters pendant les heures de travail, mais cela peut se révéler coûteux.

Isolation sociale

Les gens qui travaillent à l'extérieur interagissent souvent avec des collègues, des clients ou d'autres personnes qui visitent le lieu de travail. Ceux qui travaillent à la maison comme des entrepreneurs indépendants perdent ces aspects sociaux qui peuvent parfois rendre le travail plus agréable. Certains détestent l'isolement social associé à travailler à la maison à un point tel qu'ils décident de chercher d'autres formes d'emploi qui impliquent une interaction sociale.

Moins structuré

Alors que la liberté associée à travailler à la maison peut être libératrice, certains travailleurs ont besoin d'un environnement de travail plus structurée pour réussir en affaires. De même, les travailleurs qui manquent de l'auto-discipline pour rester concentré trouverait le travail à domicile défiant quand il n'y a pas de gestionnaire ou de définir le calendrier pour les garder sur la bonne voie. Les travailleurs doivent être en mesure d'engager à une journée de travail complète, même si le travail a lieu pendant les heures non conventionnelles. En outre, les personnes qui dépendent de l'orientation et des critiques constructives tout au long de leur journée de travail devraient reconsidérer le travail à domicile, en particulier si l'on travaille seul.

Moins de soutien

Les gens qui travaillent à domicile manquent souvent de systèmes de soutien qui résoudre les problèmes dans d'autres environnements de travail. Par exemple, les travailleurs comptent sur des ordinateurs pour leurs entreprises à domicile n'ont pas accès au support technique un bureau pourrait avoir sur appel. Si la technologie se bloque, le travailleur à domicile doit trouver quelqu'un pour le réparer. Cela peut prendre beaucoup de temps et coûteux, interférer avec la capacité du travailleur de gagner un revenu. De même, il n'y a pas de réceptionniste pour répondre aux appels des clients de téléphone. Les travailleurs peuvent embaucher une aide, mais doivent être prêts à les payer comme un employé.